Voorheen werden door lokale organisaties EHBO cursussen gedaan. Nuttige en soms noodzakelijke trainingen. Hedendaags hebben we meerdere vormen van training. We kennen onder andere BHV de bedrijfshulpverlening.
In de Arbowet is opgenomen dat bedrijven verplicht zijn om maatregelen te nemen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Iedere werkgever is verplicht goede bedrijfshulpverlening te regelen en in dit kader één of meer BHV’ers aan te wijzen. Bij het kiezen van de manier van bedrijfshulpverlening of het aantal BHV’ers moet wel rekening gehouden worden met de grootte van het bedrijf en de risico’s die er zijn.
De directeur van een bedrijf mag zelf ook als BHV’er genoemd worden. Wel is het van belang dat iemand anders de taken over kan nemen als de directeur afwezig is.
Geldt dit voor alle bedrijven?
De BHV verplichting geldt voor elke werkgever in elke sector. Het begrip werkgever is in dit geval zeer breed. Het gaat om de persoon die gezag heeft in de organisatie. Daarom geldt de BHV verplichting ook voor organisaties waar de ‘werkgever’ gezag heeft over bijvoorbeeld klanten, bezoekers, patiënten of bewoners.
Bij een eenmanszaak is dit natuurlijk anders. Alleen als u écht helemaal alleen werkt, vervalt de BHV-verplichting.
Heeft u echter af en toe mensen over de vloer zoals bezoekers, vakantiehulpen, uitzendkrachten of klanten, dan is BHV verplicht.
Benodigdheden
Als het bedrijf BHV’ers aanstelt, moet ervoor gezorgd worden dat zij beschikken over de juiste opleiding en uitrusting om hun taken goed uit te voeren. Bedrijven moeten naast het nemen van maatregelen ook contacten onderhouden met de betrokken externe hulpverleningsorganisaties wanneer er zich een ongeval voordoet. Een algemene BHV opleiding kan voldoende zijn. Een verplichte RI&E verschaft duidelijkheid. RI&E staat voor Risico Inventarisatie & Evaluatie.
Zowel voor de BHV training als voor de verplichte RI&E kunt u bij het Euro Transport College terecht.
