Stephen Covey, een Amerikaanse auteur, heeft zijn eigen theorie over het leven van een effectief leven. Covey schreef zo de bestseller The Seven Habits of Highly Effective People, oftewel De Zeven Eigenschappen van Zeer Effectieve Mensen. Covey legt in deze 7 eigenschappen uit wat nou de bodem is van het succes van zeer effectieve mensen en hoe men zich hier ver in kan ontwikkelen. In deze blog staat een zeven eigenschappen samenvatting van het boek van Dr. Steven Covey.
Wie is Stephen Covey?
Stephen Covey is de grondlegger van deze 7 eigenschappen. Covey is geboren in 1932 in Salt Lake City op 24 oktober en is helaas gestorven in 2012 op 16 juli door gevolgen van een fietsongeval in april. Hij leefde samen met zijn vrouw Sandra en zijn familie in Utah. Covey’s familie was zeer groot, hij had namelijk zelf 9 kinderen en uiteindelijk 52 kleinkinderen! Hij was praktiserend lid van de Mormoonse kerk en hij heeft 2 jaar in Engeland gemissioneerd. Dr. Covey was een leraar bij een universiteit voordat hij zijn beroemde bestseller had uitgebracht. Volgens hem was succes vanuit een principiële levenshouding samen te vatten in begrippen als geduld, trouw, gematigdheid, nederigheid en integriteit. Stephen Covey heeft zijn boek De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap in 1989 gepubliceerd. Van dit boek zijn ondertussen al meer dan 15 miljoen exemplaren verkocht in 38 talen.
Eigenschap 1: Een proactieve levenshouding hebben
Onze hersenen zijn zo geprogrammeerd dat we de makkelijke weg kiezen. Daarom het is voor ons makkelijker om ergens over te klagen als iets niet gelukt is, maar dat is niet de juiste levenshouding. Je moet jezelf afvragen wat je er wél aan kunt doen om de situatie te verbeteren. Focus je op de cirkel van invloed, in plaats van op de cirkel van betrokkenheid.
Eigenschap 2: Begin met het einde voor ogen
Stel je voor dat je naar je eigen begrafenis gaat en je ziet jezelf in die kist liggen. Wat heb je dan over jezelf te zeggen? Resultaatgericht denken is belangrijk. Ben je nu wel bezig met het geen dat je wilt kunnen zeggen? Heb oog voor de toekomst.
Eigenschap 3: Het stellen van prioriteiten
Belangrijke zaken horen op de eerste plek te staan. Tv kijken en uitgaan hoort daar meestal niet bij. Als jij familie, vrienden en gezondheid het belangrijkste vind in het leven, dan moeten je prioriteiten daar ook bij aansluiten. Voer de belangrijke zaken dus als eerste uit zonder dat je afgeleid wordt door de nutteloze dingen van die dag.
Eigenschap 4: Denk win-win
Help elkaar uit. Door samen te werken aan relaties met hoog vertrouwen bereik je beide meer in je eigen situatie. Denk dus in termen van win-win. Dit zijn de principes van interpersoonlijk leiderschap.
Eigenschap 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Ben je gefaald in een opdracht waar je veel werk in hebt gestoken? Ga dan niet klagen over hoeveel tijd dat wel niet gekost heeft, maar probeer te begrijpen waarom je nou gefaald bent. Voldoet je opdracht wel aan de eisen? Als je begrijpt wat er mis is gegaan, kun je de volgende keer slagen en wél begrepen worden.
Eigenschap 6: Het profijt uit verschillen halen
Synergie, het samen werken aan innovatieve oplossingen vanuit ideeën met creativiteit. Als je een goed idee hebt, maar je weet niet hoe je het moet uitvoeren kun je iemand zoeken die hier wel vanaf weet. Samen kun je dit idee creëren en profijt eruit halen, je kunt namelijk niet in alles gespecialiseerd zijn.
Eigenschap 7: Houd de zaag scherp
Het kost meer tijd om de boom met een botte zaag te zagen, dan de zaag eerst slijpen en dan zagen. Het is belangrijk om je motivatie, energie en privéwerkbalans te verbeteren door aandacht te behouden voor ontwikkeling en ontspanning
